MARTAPURA,- Lembaga Pembinaan Khusus Anak (LPKA) Kelas I Martapura lakukan penandatanganan janji kinerja dan pencanangan pembangunan zona integritas tahun 2022 di lingkungan Kantor Wilayah Kemenkumham Kalimantan Selatan. Kegiatan ini diikuti oleh Kepala LPKA Martapura beserta jajaran yang dilaksanakan di Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas IIA Martapura, Senin (24/01) pagi.
Reformasi Birokrasi merupakan salah satu langkah awal untuk melaksakan penataan terhadap sistem penyelenggaraan pemerintahan yang baik, efektif dan efisien sehingga dapat melayani masyarakat secara cepat, tepat dan proseional.
Untuk itu dalam rangka pencapaian target kinerja tahun 2022 dan upaya mewujudkan satuan kerja di lingkungan Kantor Wilayah Kemenkumham Kalsel berpredikat WBK dan WBBM telah dilaksanakan Deklarasi Janji Kinerja dan Pencanangan Pembangunan Zona Integritas Tahun 2022 di lingkungan LPKA Kelas I Martapura.
Tema yang diangkat dalam deklarasi janji kinerja dan pencanangan zona integritas menuju WBK/WBBM tahun 2021 yaitu BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan Akuntabel Kompeten Harmonis Loyal Adaptif Kolaboratif) yang merupakan core values ASN seluruh Indonesia dan PASTI (Profesional, Akuntabel, Sinergi, Transparan, Inovatif) yang merupakan Tata Nilai Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia.
Kepala LPKA Martapura, Rudi Sarjono melaporkan, pelaksaan kegiatan deklarasi janji kinerja dan pencanangan zona integritas menuju WBK/WBBM tahun 2021 yang dilaksanakan di Ruang Serbaguna Lapas Perempuan Martapura ini melibatkan perwakilan oleh 3 Unit Pelaksana Teknis (UPT) yaitu LPKA Kelas I Martapura, Lapas Perempuan Kelas IIA Martapura, Rupbasan Kelas I Banjarmasin dan dihadiri oleh ASN dilingkungan Lapas Kelas IIA Perempuan serta disaksikan langsung oleh Kepala Divisi Pemasyarakatan (KadivPas) Kantor Wilayah Kemenkumham Kalimantan Selatan.
Sementara KadivPas Kanwil Kemenkumham Kalsel mengimbau seluruh jajaran dilingkungan Kemenkumham Kalsel untuk tetap semangat dan optimis di tahun selanjutnya dalam meraih WBK dan WBBM. Seluruh satuan kerja untuk memenuhi seluruh Data Dukung dan memantau survey IPK dan IKM serta survey integritas setiap bulannya guna mendukung terwujudnya membangun wilayah Zona Integritas menuju WBK dan WBBM. Kadivpas juga mengingatkan untuk selalu menjaga protokol kesehatan sehingga kinerja tetap berjalan dengan baik dan bekerja secara PASTI, BerAkhlak dan dapat dipertanggungjawabkan.
Dengan adanya Penandatanganan Deklarasi Janji Kinerja dan Pencanangan Zona Integritas Tahun 2022 ini diharapkan dapat memberikan keseragaman pemahaman dan tindakan dalam membangun Zona Integritas menuju WBK dan WBBM
Rilis Editor : Ronny Lattar